西門子攜手同濟大學共同培養數字化人才，助力中國創新驅動發展

• 簽署合作框架協議，面向“工業4.0”打造人才培養新模式

• 構建新發展格局下數字化人才培養和創新生態的中德合作新典范

• 共建工程實踐中心，進一步推動以“數字產業化、產業數字化”為重點領域的產學研融合及發展

西門子今天與同濟大學簽署合作框架協議，在新一輪科技革命與產業變革的背景下，進一步深化雙方在科技創新和人才培養等領域的合作。雙方將面向“工業4.0”打造數字化人才培養新模式，滿足中國高質量發展和“十四五”規劃對創新型、應用型、技能型人才的需求。結合“西門子全球科技創新生態合作伙伴計劃”，西門子與同濟大學的合作還將致力于打造開放式創新平臺和科技創新生態圈，聯合政府、高校、企業進行協同創新，促進顛覆式技術創新并帶動產業升級和可持續發展。

“隨著第四次工業革命的發展和中國產業數字化轉型的深入，具備創新精神、數字化專長和實踐能力的新型人才將發揮越來越重要的作用。” 西門子全球執行副總裁，西門子中國董事長、總裁兼首席執行官肖松博士表示，“西門子在數字化轉型領域擁有強大的技術能力和豐富的實踐經驗。此次與同濟大學的合作不僅續寫了雙方的百年友誼，更樹立了新發展格局下數字化人才培養和創新生態構建的中德合作新典范，將進一步支持國際一流大學的建設，并為產業的數字化轉型升級提供源源不斷的創新和人才助力。”

同濟大學校長陳杰表示：“同濟大學與西門子淵源深厚，雙方長久以來保持著密切友好的合作關系，合作成效顯著。當前，同濟大學正在全面貫徹‘三新一高’要求，希望與西門子進一步推動高水平產教融合、校企深度合作，共同培養國際一流人才，共同促進科技創新和關鍵核心技術研發，更好服務經濟社會科技發展，譜寫中德合作新篇章。”

根據協議，雙方將共建工程實踐中心，基于該中心推動以“數字產業化、產業數字化”為重點領域的研發工作，加強在“工業4.0及智能制造”、“閉環數字孿生技術”、“工業物聯網及低代碼開發”和“工業AI與邊緣計算”四大課題的聯合研發。雙方還將共建“創新加速空間（Innovation Xcelerator Space）”，基于西門子數字化軟件及解決方案，打破高校研發與產業的壁壘，為創新和創業提供快速孵化平臺。此外，西門子還將全面支持同濟大學相關學科的科研、教育和學生實習就業等工作。

西門子和同濟大學之間的長期合作可以追溯到1912年。當時，在西門子和其他德國公司的資助下，同濟德文醫學堂與同濟工學堂合并為同濟醫工學堂。2008年，雙方簽署框架合作與共建科研交流中心兩項協議，進一步加強協作。

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